프랙탈명리

이직을 반복하게 만드는 사주 속 구조들“일은 못할 정도는 아닌데, 이상하게 오래 못 버텨요.”“이번엔 다를 줄 알았는데, 결국 또 그만뒀어요.”“회사만 바꾸면 나아질 줄 알았는데, 다시 반복돼요.” 이직을 자주 반복하는 사람들은 처음엔 조직, 상사, 동료를 탓한다.하지만 세 번째쯤 반복되면 이 질문이 떠오르기 시작한다.“혹시, 나한테 무슨 문제가 있는 걸까?”사주 명리학은 이 질문에 구조적으로 답한다.이직의 원인은 단순한 성격 문제가 아니라 ‘타고난 에너지 구조’와 ‘외부 환경’의 충돌에서 비롯된다.그리고 그 구조는 생각보다 명확하다.이직을 부르는 세 가지 사주 구조1️⃣ 관성이 약하거나 기신인 경우관성은 조직 속에서 책임지고 버티는 힘이다.직책, 규율, 지속성을 상징한다.이게 약하거나,있긴 하지만 기신..

직장 스트레스, 단순한 성격 문제라고 보기는 어렵다.“회사 일도 싫고, 사람들과도 안 맞아요.”“출근 전부터 속이 울렁거려요.” 이 말, 단순한 감정 표현처럼 들릴 수 있다.하지만 같은 환경에서도 어떤 사람은 아무렇지 않게 출근하고,누군가는 매일 아침 스스로를 끌어내야만 출근할 수 있다면그건 단순한 직무 스트레스나 인간관계 문제가 아니라기질과 일터의 에너지가 어긋나는 구조에서 비롯된 것일 수 있다.사주 명리학은 직업을 운으로만 해석하지 않는다.‘나는 어떤 환경에서 에너지가 살아나는가’,‘무엇이 나를 움직이게 하고, 무엇이 나를 지치게 만드는가’ 에 대한 보다 본질적인 기질의 지도를 제공한다.만약 지금 하고 있는 일이 지겹거나, 출근만 해도 심장이 조여오는 느낌이 든다면,그건 당신의 기질이 지금의 직장 구..